E’ stato emanato in data 01 marzo il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri indicante “ulteriori disposizioni attuative del Decreto legge 23 febbraio 2020 n. 6 , recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da Covid – 19 . Serie Generale n. 52 del 01 marzo 2020.
All’articolo 1 si parla delle disposizioni concernenti i comuni della cd “zona rossa “indicati nell’allegato a) corrispondenti a:
Tempo di incertezze relativamente alla possibilità di praticare sport e praticarlo in sicurezza. Da più parti stanno giungendo richieste di chiarimenti in merito alla possibilità o meno di praticare attività sportiva mediante l’apertura dei centri sportivi, degli impianti, delle palestre.
E’ del 25 febbraio u.s. l’emanazione del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che indica quanto di seguito riportato:
Molte sono le domande in merito a come comportarsi relativamente ai compensi da corrispondere ai propri dipendenti in questo particolare periodo storico.
E’ in arrivo una nuova agevolazione per permettere l’assunzione di assumere giovani fra i 16 e i 24 anni usufruendo di uno sgravio contributivo pari a 12 mesi nel limite massimo di 8.060,00 euro, con riproporzionamento per i part time. Il giovane dovrà essere assunto a tempo indeterminato, pieno o parziale, compresi i contratti di apprendistato professionalizzante.
Un nuovo progetto targato #fiscocsen che vedrà luce nella realizzazione di una formazione in ambito sportivo rivolta al #welfaresportivo con il supporto di psicologi dello sport esperti in ambito relazionale e cognitivo, formati in varie scuole di pensiero psicologico.
Con la collaborazione del Dott. Giovanni Lodetti, psicologo dello sport che vanta ore di docenza in molte realtà universitarie oltre ad essere docente della scuola CONI, affiancato da un team di psicologi dello sport.
Da anni si parla, nel diritto del lavoro, di “contratto di collaborazione coordinata e continuativa – co.co.co”, poi diventati “co.co.pro” , e molto spesso confusi con le “ collaborazioni occasionali.
Con l’avvento dell’anno nuovo ci troviamo di fronte a una “nuova versione” del cd “regime forfettario” che sta diventando, come nel diritto del lavoro il contratto di apprendistato, foriero di difficoltà di interpretazione e con ampia possibilità di margine di errore nella sua applicazione concreta.
Ci sono delle novità per il 2020 come accade per ogni anno e le principali, analizzate dal Dottor De Nardo sono le seguenti:
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Ci stanno giungendo richieste di chiarimenti riguardo alla possibilità nel settore equestre di procedere con una decommercializzazione delle somme incassate a titolo di ricovero cavalli, pensione cavalli, scuderizzazione dei cavalli. Ricordiamo a tutti il contenuto del punto 7.5 della Circolare della Agenzia delle Entrate del 01 agosto 2018 in merito (pagina 66 della circolare)...
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Questo documento è un breve vademecum informativo per comprendere come sia possibile operare nel settore delle discipline bionaturali, rispettando le attuali normative fiscali e amministrative.
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Nella dispensa, a cura del Coordinamento Nazionale Fiscocsen, le prossime date che interesseranno il Registro Unico Nazionale.
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Nel mondo sportivo siamo ormai abituati a sentire parlare di “terzo settore”. Cosa è realmente il terzo settore e che impatto può avere nell’ambito sportivo e associativo?
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Non di raro ci è stato sottoposto negli ultimi mesi il quesito riguardante la possibilità per i percettori del cd “ reddito di cittadinanza “ di potere percepire i compensi sportivi derivanti dall’articolo 67 lettera m) del Tuir.
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