Il 15 ottobre sarà la data di scadenza della procedura semplificata che consente ai datori di lavoro di decidere unilateralmente sul ricorso al lavoro agile. Dal 16 ottobre verrà ripristinata la legge 81 /2017 con la sua procedura che prevede l’accordo individuale con il singolo lavoratore come condizione per ricorrere allo smart Working.
E’ stata pubblicata in data 20 agosto 2020 la Circolare 25/E emessa dall’Agenzia delle Entrate a titolo: Decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, recante: «Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19».
La struttura della circolare, come siamo da tempo abituati a vedere, contiene un sommario e una trattazione per punti sugli argomenti principali del momento.
Il sommario contiene come argomenti:
Il fermo di ogni attività sportiva comporta una valutazione in termini di assistenza per quanto riguarda tutte quelle realtà sportive che impiegano, nella pratica sportiva quotidiana, l’utilizzo di animali come i cavalli, i cani, gli asini, i conigli, i pesci, ed ogni altro animale utilizzato in sport che vanno dall’equitazione, alla cinofilia passando per la pesca sportiva.
Gli animali hanno bisogno di assistenza quotidiana, di cure, di premure. Non possono e non devono essere vittime del blocco imposto a noi umani riguardo alla nostra libera circolazione.
Da anni assistiamo a una quasi completa digitalizzazione dei sistemi di comunicazione fra il cittadino e gli Istituti pubblici, fra cui l’Inps. I sistemi sono operativi da tempo e molti cittadini italiani sono già in possesso di codici di accesso, password personali, credenziali personali.
Il Coronavirus ci mette, come cittadini, dinanzi alla necessità di ricorrere a quelle che sono le provvidenze rilasciate dall’Istituto e molti, purtroppo, non sono ancora attrezzati.
Oggi, 26 marzo 2020 è stato pubblicato un messaggio Inps , il numero 1381 consultabile a questo link:
https://www.inps.it/MessaggiZIP/Messaggio%20numero%201381%20del%2026-03-2020.pdf
al fine di agevolare le semplificare domande di prestazione per emergenza Coronavirus di cui al Decreto Legge n. 18/2020.
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E’ stato emanato in data 01 marzo il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri indicante “ulteriori disposizioni attuative del Decreto legge 23 febbraio 2020 n. 6 , recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da Covid – 19 . Serie Generale n. 52 del 01 marzo 2020.
All’articolo 1 si parla delle disposizioni concernenti i comuni della cd “zona rossa “indicati nell’allegato a) corrispondenti a:
Tempo di incertezze relativamente alla possibilità di praticare sport e praticarlo in sicurezza. Da più parti stanno giungendo richieste di chiarimenti in merito alla possibilità o meno di praticare attività sportiva mediante l’apertura dei centri sportivi, degli impianti, delle palestre.
E’ del 25 febbraio u.s. l’emanazione del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che indica quanto di seguito riportato:
Molte sono le domande in merito a come comportarsi relativamente ai compensi da corrispondere ai propri dipendenti in questo particolare periodo storico.
E’ in arrivo una nuova agevolazione per permettere l’assunzione di assumere giovani fra i 16 e i 24 anni usufruendo di uno sgravio contributivo pari a 12 mesi nel limite massimo di 8.060,00 euro, con riproporzionamento per i part time. Il giovane dovrà essere assunto a tempo indeterminato, pieno o parziale, compresi i contratti di apprendistato professionalizzante.
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